测试的进阶之路,路何?

这篇文章我不会过多的讲软件测试的技术知识,因为我始终坚信再好的工具,再好的技术,如果你不能带入思想去应用它们,它们无非就是一个看起来很炫的软件。而往往我们要做好测试,光靠一款强大的工具是不行的,更需要我们的思想高度跟上去。本文我会着手给菜鸟和老鸟们一些个人建议,并谈下自己对时下测试行业的看法。

对于刚从事测试的菜鸟建议

测试菜鸟们可能因为各种原因从事测试。有的以期通过测试转岗开发和设计的,有为生计转岗到测试的,当然我相信绝大部分仍是怀揣着对测试的浓烈兴趣而从事这个行业的,等等。不管因为什么原因你们选择从事这个行业,我希望下面一些建议能给你们帮助:

  • 认真对待测试,不要因为了解的少就认为测试简单,从而怀疑测试的价值。
  • 不要试图有人会手把手的教你,更多需要你自己在工作之外补充知识。
  • 重视测试的方法和理论,方法和理论是我们走的更远的基石。
  • 对工作认真负责,任何工作深入进去才能真正学到东西。
  • 管理好自己的时间,不要跟着时间走。

这些建议我希望你们都能采用,可能会让你们的测试之路走得更加稳健。

对于从事一定时间的同仁建议

当测试做到一定时间后有人可能变得越来越优秀,有的一直处于平庸并彷徨,更有人可能正打算转岗。下面我对这些同仁也有一些建议,也许能帮助你,也许你对峙嗤之以鼻,这些建议是:

  • 如果你不适合做测试,那就转岗吧,不要耽搁自己有限的时间。
  • 如果你还仍然满足于现状,整天埋头工作而不关心技术知识的更新,从而平庸迷茫,那就想好自己未来的出路。
  • 每个人都应该需要有自己擅长的一方面,如测试自动化、性能测试、安全测试。
  • 优秀的测试员不仅要涉猎测试方面的知识,更要去了解其它相关的领域知识。
  • 知识的提高不是一味的闷头积累,更在于知识的传播和交流。

我热爱测试这份职业,即时已经从业多年亦不改初衷。但我更明白有太多的测试人员自怨自艾,对未来充满迷茫。我认为这不仅仅是缺乏从事单位给的机会,以及环境,更在于我们的心态。我希望能为测试技术知识的传播做出一份努力,为测试在中国的发展做那么一丁点贡献。

谈谈自己对测试行业的看法

在当下,国内对测试的重视程度已经有了较大的改善,正规的软件研发公司都会配备专门的测试人员。但因为各个公司的性质不同,面向的用户群体不同,以及上层对测试的认知不同,相同水平的测试人员之间的待遇、机会和发展也有一定差异。从而存在做对事不如跟对人这种普遍现象。

我觉得对测试者出入者来说,跟对一个人(可能是一个领导,也可能是从事测试多年的老鸟)对自己的发展有着关键性的影响。如果实在跟不到人也不用气馁,让我们自己多汲取领域知识为下一次的跨越做好准备。目前来看,通常情况下测试是要比开发的工资低一些,但那也仅限于一般水平的测试员。在系统非常复杂的今天,优秀的测试人员对这些用人单位来说都是供不应求的,往往都会给足优厚的薪酬。所以大部分测试员会为薪酬抱怨不平,但优秀的测试员会笑而不语。

时常有朋友劝我做开发,他们认为既然我有较深的开发功底,为何不转开发呢,高工资?我虽然一直热爱于编程,但我始终觉得它只是我的一个爱好而已。而我更加热爱的还是测试。软件测试的路还长,也没有一个明确的定论,难道我们能做的仅仅是复制和拷贝现有的东西?我认为我们也可以试着去改变一些东西,一切看自己。



留言