软件测试员的年终总结该怎么写? - 51ste.com
登录|注册

软件测试员的年终总结该怎么写?

作者:dingyx  发布时间:2018-12-20 12:41:29  关键字:测试员年终总结 

又到了年终总结的时间了。。。
测试人员的年终总结该怎么写,
还真是个让人头疼的问题。


有人说:
能表达得有条理就可以了。不必介意格式。总结无非就是总结经验,吸取教训咯,本人什么时候参加了什么项目的测试。
这个项目是干什么的,
我在项目组中做了什么,
遇到了什么困难 如何解决的,
通过这个项目我学习到了什么,
我要感谢谁谁谁,
我以后要在什么方面加强,
但,对于咱们这种生活粗糙的IT测试工程师,
还真的不知道怎么表达自己!!!


吼吼,表急~
小编今天就来告诉大家,
测试人员该如何清晰有条理的表达自己~
案  例
一:2018年工作回顾及总结
回顾2018年这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司要求,比较好地完成了本职工作。通过近
一年的学习和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下:

1、总体来说,2018年我主要完成了“XXX系统”、“XXX管理平台”、“XXX项目”的日常测试以及质量控制工作;“XXX系统”已经稳定上线运行6个多月,“XXX项目”即将上线。

2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说,

主要的工作内容:
a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;
b、对测试过程中遇到的问题进行沟通,并提供意见; 
c、设计业务功能流程,提供参考意见,绘制关键业务流程;
d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;
f、进行需求验证工作;
3、知识的总结与分享,完成客户端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系统上出现的兼容等问题,完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的
培训工作。在日常工作中,发现兼容上重大问题,在测试部门群中发布分享。

4、完成所需知识积累,学习所需知识、工具以及技能。
在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、
参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。
对公司的建议与意见
对公司和部门建设上,我有以下几点建议:
1、
对员工进行金融知识的系统培训,
让测试人员了解银行业务流程,
有助于测试人员更加详细了解业务流程,
测试过程会少走很多弯路。
2、
部门内希望多组织技术交流讨论,
促进测试工作的开展和提高,
一年至少有2次这样的交流;
3、
公司在项目开发前期,希望尽可能的明确需求,
尽可能的详尽需求说明书内容,
在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书,
需求说明书不明确或者需求说明书内容错误,
误导了开发和测试,浪费了时间,影响了项目进度。
4、
建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。
5、
公司管理有点混乱
个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日,
公司应该给每位员工一定的福利和关心;
6、
个人感觉平时的效率比较低,
希望测试部门能够有所调整,
希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程,
让开发更好的了解测试的流程,
增强开发团队与测试团队的配合,
提高工作效率。
7、
加强部门测试成果的积累与沉淀,
提高团队测试水准,希望我们的团队能够做的更好,
能够已团队的形式参与软件项目的开发,
而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。
二、未来工作计划与学习计划
20XX年工作计划就是希望通过自己的努力,
让我们的产品更加完美,
让自己在软件测试技能上有所提高,
更多的关注软件产品的开发过程,
提高工作效率、做到与用户的需求一致,
提高公司软件产品用户满意度。
以上案例仅供大家参考,不同公司要分析不同的情况!
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等,是对已经做过的工作进行理性的思考!

本文由51ste.com网友编辑,未经授权,不得转载使用上述作品盈利;个人转载,需标明原文作者及出处。

更多相关文章

说说看法查看全部评论(0)

微信二维码

部落微信公众号

QQ二维码

部落QQ群二维码