一波拿下某国企测试offer,谈谈我的一点面试心得

在前几年,小酋陆陆续续写过如何设计简历,如何面试的一些经验之谈(感兴趣的朋友可以在公众号“51ste软件测试部落”话题“测试面试攻略篇”中查阅)。虽然小酋总共也没换过几份工作,但在那些年做测试管理者时,面试的人应该也有近三位数。小酋一直相信,当你面试他人的时候,实际也是针对自己的一轮面试。所以,自然知道其中需要注意的细节,也积累了较为丰富的经验。

看过我前一篇公众号文章的朋友都知道,小酋有点思变了,所以打算走出待了四五年的安乐场。小酋是个很叼的人,已经过了毕业时才会使用的简历海投战术,要遇到合适的公司和项目才会去。所以在上周筛选出离家比较近的三家项目、福利、待遇各方面都不错的公司后投递出了简历,其中一家还暂未查阅简历,一家标为“不匹配”他们的用人需求,最终接到了一家央属国企的面试邀请。约定好这周二面试后,小酋做了较为充分的准备,经过一波狂轰滥炸后顺利拿下offer。

一波拿下某国企测试offer,谈谈我的一点面试心得

说实话,小酋面试前也有点忐忑,毕竟大家都在闹“内卷”,网上贩卖焦虑,提下半年打工人千万不要离职的文章也时常出现在我的手机屏上。小酋有个优点就是出场前(不管是面试、还是演讲)紧张的要死,但真出场了也就完全放开了。

至于小酋做了哪些专业面试题,这里就不说了。毕竟面试题并没有统一的标准答案,只要你真的做过了,如性能测试,那些所谓刁钻的问题也并不那么高深。

今天,主要我再次谈谈面试需要关注的几个关键点:

1、你为什么离开上一家公司,这个问题一定要想好。忌讳都知道,一是钱(大实话),二是与领导、同事不和。我认为最好把离开与自己的职业规划联系起来,这样给面试官的感受绝对不一样。

2、做好所要面试公司的背调。对,不仅好的公司会对我们做背调,我们去面试这些公司前也应做好背调。如公司的经营范围,业务有哪些?这家公司有哪些是吸引你的地方?你加入该公司,可能要做什么?

3、面试前的刷题。人的记性是很难持久的,如果不进行事前的刷题(如python编程、SQL、网络协议等),则容易在面试中陷入我明明认识它,但就是怎么也想不起来的尴尬境地。

4、细节决定成败。比如守时,提前十分钟到;称呼要得体,如果别人名字中含有一些令人尴尬的字眼,要巧妙避开;衣着形象;最后入场、出场要礼貌。

5、尊重与大方。不仅面试官需要尊重我们,同时我们也要尊重面试官,如面试官讲得很尽兴,哪怕你认为其中有不恰当的地方,也应该等别人先讲完,在接纳别人观点的前提下再发表自己的看法。其次,在面试过程中要不卑不亢,以一种平和、积极的心态与之交流。不要求出口成章,但切勿胡言乱语,说话不清晰没条理。

6、善于承认自己的不足。在面试中,我们或多或少都会遇到一些难以回答的问题,这并不丢脸,切勿东拉西扯,不如落落大方承认自己的不足。否则因为中间出现过多尴尬,让双方愉快的气氛就此终结。

7、面试者不是犯人,面试官也不是判官。我认为一场好的面试,是难得的一次与同道交流思想的机会,过后双方应该都是满足、愉悦的。

最终,

小酋想说焦虑不可怕,可怕的是在焦虑下我们失去了向前的勇气。不管你认为那家公司有多好多难进,但如果我们都不好好准备下,不去拼一下,那就没有任何可能;而你的机缘可能就是——勇敢的踏出去。

-- End --

文末寄语: 既然没有净土,不如静心。既然没有如愿,不如释然。人生有时候需要勇敢一下,勇敢去爱,勇敢去恨,然后,勇敢忘记,勇敢向前。



留言