说起软件测试近几年的发展，其实已悄无声息地发生了巨大的变化。前几年随着互联网行业的迅猛发展，软件测试人才稀缺，低门槛高薪资促使大批毕业生和转行人员一窝蜂地涌入。而现在，软件测试发展太快，纵观各大招聘网站，基础功能测试岗位需求逐渐减少，已基本饱和，很多软件测试员处于游离态，开始不知所措，不知道自己到底应该学些什么提升测试技术？更不知道现在企业对测试员有哪些要求？可谓"压力山大"。
小编今天分享测试工程师的常用面试问题及参考回答，希望能对您有所帮助。
面试常注意事项
1、软件测试面试指导问题：自我介绍
95%的企业都会问到这个问题，但是大部分人求职者的回答都过于简单平淡，有的人会介绍姓名、年龄、工作经历、兴趣爱好、性格等等，其实这些不用你说，简历上也一目了然。企业之所以喜欢问这个问题，目的是考察应聘者是否能胜任这份工作，为企业带来价值的，具体涵盖以下几点：
- 最擅长的技能；
- 做过最成功的的项目；
- 在团队中体现个人价值的部分；
- 最了解的技术领域等等……
以上这些无关乎日常工作、学习，但要表现出你积极地态度和出色的能力，实事求是、淡定从容地回答才会让企业信服。而且特别提醒，面试官除了会考察一个人的能力，还很重视这个人的礼貌和言行举止，所以在回答完每个问题之后说一句"谢谢"，可以给你的面试加分。
面试指导常见的问题
1、性能测试内容有哪些？
1）负载测试：对于分布式网络，测试不同用户数量来测试系统的反应，主要关注性能指标，系统不同表现。同样是软件测试工程师，为什么性能测试月薪更高？
2）压力测试：高压状态下多用户高并发测试（30万-50万），主要关注系统是怎么崩溃的。（内存泄漏，cpu无响应，数据库无反应，网络堵塞）
3）容量测试：系统最大支撑的相关数量，数据库最大数据数量，用户数量。
2、做性能测试有什么作用？
1）目前绝大多数应用都是基于网络的分布式应用，我们无法知道用户数量，用户场景的不确定性，导致系统测试时，不仅仅是功能，业务逻辑，接口测试，还要测试系统性能。一个用户没问题，但是用户一旦多了就可能出现各种各样的问题，所以需要进行系统性能测试。
2）用户数量增加，系统负债增加，进行系统性能测试，知道系统承受的并发用户数量，带宽是否够用，cpu是否够用，内存是否够用，硬盘速度是否跟得上。从服务端来看，测试服务器是否能承载用户多并发，系统是否稳定，从用户角度看响应时间速度。
3、性能测试评价指标
1）响应时间（response time）：从用户视角评价系统的响应速度，通常响应的时间的经验值：2s流畅，5s可用，10s较慢。
2）吞吐量/率：硬盘IO（读写），网络IO（上行下行带宽），cupIO，服务器处理能力，客户端打开页面的数量。
3）事务处理能力（TPS tansaction per second)：打开页面，登陆服务器，实现消息发送等等用户的某一动作就被称为事务。
4、性能测试的核心原理及开发测试工具
性能测试的核心原理及开发测试工具，主要也是基于前两点：
1）基于协议（前端后端通信机制）、界面（决定和前端交互）和代码（后端）。基于网络的分布式架构：基于网络协议去模拟用户发送请求。
2）多线程：模拟多线程操作、多人同时操作、模拟大负载量（功能测试在于用以测试功能）。
3）模拟真实场景：真实的网络环境，用户操作时间不确定性，操作不确定，得出的数据是准确的，场景不对，数据也不一定可用。
5、什么是敏捷测试？
强调从使用系统的用户（客户）角度出发来测试系统。重点关注持续迭代地测试新开发的功能，而不再强调传统测试过程中严格的测试阶段。同时需要及早介入测试 ，持续进行回归测试保证之前测试过内容的正确性。
6、如何进行测试需求分析？
根据自己实际工作，测试需求分析一般从粗到细分解法，第一遍收集好所有需求相关的资料，粗略过一遍，画出基本流，记录疑惑点。第二遍细看，可以通过思维导图从基本流发散。
7、缺陷的生命周期是怎样的？
缺陷提交、缺陷确认、缺陷打开、缺陷修复、缺陷回归、缺陷关闭。
8、测试设计如何保证需求覆盖率
全面测试需求分析、从业务与技术角度设计用例，不仅仅要考虑到当前需求的可行性、发散性思考与之相关的需求点。同时其他流程也要遵循相关行业与业务规范等等。
9、一般缺陷都有哪些类型？
需求、数据、逻辑、性能、功能、安全、兼容、变更、易用等。
10、如何保证软件测试质量？
从项目整体流程的各个阶段描述，软件质量是要在每个环节做好把控的。
11、测试计划有哪些内容？
产品测试背景、测试资源分配、测试策略、风险应对措施、测试方法、测试工具、测试周期、测试参考资料。
12、如何进行回归测试？
分阶段描述。但每个阶段需要计算出回归测试范围以及需要的时间。