说说今年的测试就业现状
今天说的几点都会很真实，会有一部分幸存者，但绝大多数人需要面对，字不多，耐心看完。1、接受好失业在家的准备，也许不会是因为你技能问题，但就是找不到，市场没有空缺，如果你本身技能也不自信，抓住时间拼命学习，除非你打算直接退出。2…
当前位置：软件测试杂谈
谷歌和Facebook是如何保证软件质量的？
知名互联网公司和普通公司的软件在应用质量上存在较大差异。小公司的App使用率很低，即便有问题，开发者也很少收到反馈；但google和facebook这种行业头部的产品则不同，即便是0.01%的影响，那也是一个巨大的量级，会遭到成千上万的投诉，并且有可…
测试猿和bug的爱恨情仇
对程序猿来说改bug可以位列开发过程中最讨厌的事之首了，这么讲应该没有人会反对吧？因为就连Java之父詹姆斯·高斯林也很讨厌Bug。另一方面对于测试猿来说工作职责就是尽可能多地找出bug，并确保其得以解决。所以被程序猿视为眼中钉肉中刺的bug…
测试与打螺丝
工作规范越细越复杂，最终让你失去灵性，沦为打螺丝的工人。因为疫情，大家几乎就是不停重复“上班--回家--上班”这种单调的活动轨迹中，特别容易滋生烦躁、不安、失落等情绪。所处测试团队基于公司绩效考核等原因，特别重视bug数量、用例数量…
软件测试之路已不再是坦途
小酋去年下半年才跳了槽，过程非常顺利，没有经历大家所说的工作荒的境地，所以一直没有直观地感受到软件测试就业形势到底有多严峻。近来看到一些机构频频发出某某测试员在糟糕的就业形势下逆袭拿下XXW的某厂offer，然后推荐测试进阶课程，有感于…
我是怎么劝退打算入行软件测试的同学的？
过去千篇一律的机构、文章都在劝大家入行软件测试——门槛低、工资高、加班少！而这两年，受国内外形势、经济影响，整个IT行业都在走下坡路，被专家们称作行业回归理性发展。最近机构劝入行测试的帖子少了，而“我是在xxx如何糟糕的情况下拿下天价o…
现在进入测试行业还行吗？
不少同学在问：现在自己是XXX学历，多大年龄，想进入测试行业，不知道还行不？作为在测试行业工作了十年的老兵，来和大家讨论一下。首先声明，非培训机构角度，如果从他们的角度来说，只要你愿意学习，什么时候都不晚。一、测试行业现状分析…
闹离职最凶的人为什么往往最后走？
有同学跟我说快被某同事烦死了，天天说离职，传播负能量，就是不走，这种人到底什么心态？这是一个职场中很有趣的现象，喜欢说离职的往往是不离职的，反而一些平时闷不啃声的员工突然离职，甚至座位空了才知道。就像情侣之间，天天吵得不见的分了…
被裁后已失业大半年，测试人该如何破局？
近很多测试人过的并不好，行业缩水对测试人的影响很直接干脆，究其原因还是测试门槛低，同质化测试人员比较多，但实际上做一位好测试却有着较高的门槛，一位优秀的测试应当对产品的深层逻辑以及开发的实现都有比较深刻的理解，我想这个门槛对绝大多…
情感驱动测试
看到一篇非常有意思的女性测试从业者的技术分享，忍不住翻译了一下，角度非常感性，引人深思，测试的世界其实特别多元，也希望以后有机会能遇到各种有意思的观点。原文地址:https://fishouthebox.medium.com/the-power-of-emotion-driven-testi…