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做到三点成为leader信赖的测试员
测试经验总结

做到三点成为leader信赖的测试员

183 ruink

一些人总会令leader信任有加,leader吃肉他们也能喝到一口肉汤。这是为什么?靠溜须拍马?也许能,但作为纯真的技术员,大部分人都直呼“臣妾做不到!”还有种人特别招leader信赖,视其为左膀右臂!下面说下,这种人最主要的三个优点:…

一个边界值事故,季度奖金没了leader被罚3K
测试经验总结

一个边界值事故,季度奖金没了leader被罚3K

185 daxiong

大熊:小明,6.0搜索栏要加动效,你回去好好测啊,不要再有线上崩溃的问题了,如果再有,你懂的(@ ̄ー ̄@)……小明:嗯嗯,知道了,老大。……小明:开发,麻烦看一下这个bug……开发:好的……开发:小明,为了改这个bug,我把搜索…

测试员如何闲下来?
测试经验总结

测试员如何闲下来?

176 ruink

在测试团队中,总有人游刃有余、效率高、从而显得“清闲”,又几乎没出过现场事故,从而让人羡慕嫉妒恨“一定是这丫的项目团队好,运气好!”真是这样吗?下面给大家说说我的5条经验之谈,我是如何做到“清闲”的。1、捋顺理清业务流程,打…

传音的一次面试经验分享
测试经验总结

传音的一次面试经验分享

169 wenti

在公司呆好几年了,最近尝试着去面试,一来是好久没出去面试过了准备刷下经验,二来是看下是否有更好的机会,当然也想看下是否高薪的机会同时换个环境。所以把简历挂在了Boss直聘上,结果传音的HR就发来了消息,之前也了解这家公司,主要是做非洲…

测试如何发现更深层次的bug?
测试经验总结

测试如何发现更深层次的bug?

326 kelele

在我们日常的测试活动中,单纯的功能界面测试(黑盒测试)发现的缺陷质量不高,即使发现了,也很少能从根本上去定位,这样的bug提交上去,给我们的研发同事修复带来了困难,同时也不利于提高我们自身的能力。这里我介绍一下个人的经验:1、按…

因工作与开发吵了一架,该怎么办?
测试经验总结

因工作与开发吵了一架,该怎么办?

210 ruink

测试与开发在工作中发生争执在所难免,常常为此大吵大闹,伤了和气,甚至出现“有我无他,有他无我”的局面。开发和测试会因为哪些事发生碰撞?1、因为一个bug争执不下,如是否是bug,是否本次修复,bug由谁修复?2、开发嫌弃测试测的太细…

测试如何避免“工作不饱和”被安排杂事?
测试经验总结

测试如何避免“工作不饱和”被安排杂事?

283 ruink

在测试工作中,最让人受伤的领导评价之一“工作不饱和!”,然后甩一大堆杂事给你,让你分分钟奔溃。那到底怎么样才算工作饱和呢?是每天有事无事都加班才算饱和?还是说你自身出了一些问题?一如果要加班才算工作饱和,那这个真的没法,我…

线上环境出现严重问题该怎么办?
测试经验总结

线上环境出现严重问题该怎么办?

284 ruink

“常在河边走,哪有不湿鞋。”产品测试上线后,难免不出现问题。小问题,只要大家没有不共戴天之仇,在内部通气的情况下,也就低调处理和谐了。而出现严重的问题,那该怎么办呢?互相甩锅推责?tooyoungtoosimple!不管你有没有责任,后…

测试时间不够,项目要如期发布该怎么办?
测试经验总结

测试时间不够,项目要如期发布该怎么办?

291 ruink

常见的几种情况:1、项目周期短,测试时间赶;2、转测时间一延再延,测试时间不断挤压;3、需求一变再变,导致开发、测试时间不够;4、开发质量太差,类似的问题反反复复出现,导致测试时间不够。在这些情况下,项目仍要如期发布该怎么办?…

发现的Bug难以复现该怎么办?
测试经验总结

发现的Bug难以复现该怎么办?

329 princess

复现不了的问题:①昨天必现的问题、今天复现不了;②生产环境必现的问题、测试环境复现不了;③测试人员必现的问题、开发人员复现不了;④一套环境必现的问题、另一套环境复现不了;出现以上问题的原因是什么?如何解决?分析出现上述问…