开发吐槽,谁说测试是二等公民,我们才是好吧

很多测试都认为自己是团队中的二等公民,从而各种看衰作贱自己。

这不,昨天在知乎上就看到一篇帖子:一女测试在团队中各种嘲讽自己的测试团队,“测试是低人一等的职业”,时刻劝说大家转开发。最后团队领导受不了,直接把该女测试当成“害群之马”清理出了团队。然后貌似剧情反转,女测试自称找了个关于MySQL的DBA(或运维)工作,工资直接翻了一倍。被辞退后,为了各同事钱途着想,更是诚恳的劝退大家转开发,从而给题主带来了困扰。

开发吐槽,谁说测试是二等公民,我们才是好吧

测试真的是二等公民?每个人的看法不一,有说测试不是“技术岗”的,有说牛逼的测试吊打团队的,有说开发比测试地位还不如的。

下面来谈谈小酋的看法:

在我经历过的所有四五家公司中,测试都没有所谓二等公民的待遇,确实很难感同身受。才出道那几年确实经常有测试的朋友向我吐槽测试地位低的,但随着后面各公司对软件质量的重视,我身边很少有朋友吐槽了。

其次,意想不到的是,最近两年有开发技术还不错的朋友陆续转测试来抢饭碗了。测试地位低?他们转测试是吃饱撑得?

测试不是“技术岗”,这个还停留在手工点点点,连基本的bug定位都不做的思想中吧?!就算手工测试,不是应该监听接口,拉输出日志,查数据库进行bug定位?性能测试不做,弱网测试不做,你敢说自己手工测试到位了?如果这些都没有,那确实测试不算“技术岗”了,被团队看轻理所当然。就如开发只会写代码,啥子标准、异常、容错、性能都不考虑一样,这个被鄙视会来的更快,没过实习期就被劝退的大有人在。

测试转开发,对于大部分测试员,并不是一个好的选择。开发虽然工资可能会稍稍多一点,但其实性价比并不高,加班的时间远远超出了工资多出的部分。

归根到底,任何岗位都需要实力证明自己才能有地位。如果才会做测试,做到一半觉得没技术含量没前提而转行的人(开发、产品、UE等) 大概率转行以后混的也不好。单纯的把现在自己混得不好这个事归结为测试这个岗位的问题,大部分时候真是人自己的问题。开发作为“创建者”天然就会获得光环+1,作为“服务者”的测试要获得地位,更需要拿能力来赢得认可。你认为呢?



留言