如何通过绩效考核对互联网人精准打击条条致命？
在“经济形势+就业压力”的双重打击下，打工人变得越来越温顺。曾经闹着要整顿职场的大多年轻人，也从年少轻狂逐步走向少年老成，突然少了许多“XX后整顿职场”这样的声音。在严峻的复杂形势下，大多公司为了降本增效，殚精竭虑地制定出了一条条非…
当前位置：软件测试杂谈
对测试外包的一些粗略看法
什么叫外包，外包最直接理解就是让别人做事；外包其中一项目的就是降低企业经营成本。从外包的含义和目的来看，就是我们帮人做事、听人指挥，当企业经济不好的时候，我们就成为了降低成本的最佳方案。说这些是让大家比较直观下理解下外包的含义，…
漂亮国因一颗气球而疯狂给质量团队带来的启示
最近漂亮国因为我国的一颗漂洋过海的淘气的民用气球而疯狂。这颗气球成功躲过了号称全球最先进的防空系统，跨越大半个漂亮国，直到被一居民拍照无意间发现，漂亮国才反应过来。多次派战斗机拦截无果，在气球降到15km后，F22战机连续发射两颗导弹才…
测试员将迎来春天
这几年因为疫情、经济寒冬，导致IT从业者工作地很不容易。而IT从业者中的测试员，这两年过得尤为艰难。大家都知道，不直接生产的测试员，在企业降本增效的口号下一定是首当其冲被优化掉的成本。所以，小厂倒了一大批，中厂、大厂纷纷优化人员结构…
测试小酋回顾与展望
时间就是一个小偷，悄悄地又偷走了我的一年。要说2022年有什么回顾的，似乎这一年都在悄悄地忍耐着，思考着，学习着，等待未来开花结果。35岁也在2022年中悄然地到来，因为周边伙伴的工作经历——裁员、降薪、找工作的四顾茫然，也真切感受到了大…
测试员灵魂三问
可有过高光时刻？职业立足点是什么？前路在何方？没有光高时刻的职业，不值得留恋根据马斯洛需求层次理论，当人们温足饭饱后，还需要尊重和自我实现。同样，作为测试员，工作不仅仅是获得金钱对物质的基本保障，更多还需要收获成就感…
测试已过35岁坐等失业？
满打满算，小酋已从事测试工作12载，也已过35岁，似乎我在测试剩下的时间不多了？那是不是现在就该坐等失业？身边大龄IT民工莫不在焦虑着，最终的结果就是无外乎三条：①进入了相对稳定的国企；②顺其自然坐等桥头自然直；③换了赛道从零开始。…
测试员终将迎来末路？
最近参加了某大厂总监做的一场测试培训，感触颇深，一句话萦绕在耳畔“测试乃至测开，大厂为了降本增效这些都要被优化掉”。去年由他操刀优化了一大批优秀的测试员！实际小酋这几年已经有切身体会，测试野蛮增长的阶段已经结束，不断内卷的结果…
说说今年的测试就业现状
今天说的几点都会很真实，会有一部分幸存者，但绝大多数人需要面对，字不多，耐心看完。1、接受好失业在家的准备，也许不会是因为你技能问题，但就是找不到，市场没有空缺，如果你本身技能也不自信，抓住时间拼命学习，除非你打算直接退出。2…
谷歌和Facebook是如何保证软件质量的？
知名互联网公司和普通公司的软件在应用质量上存在较大差异。小公司的App使用率很低，即便有问题，开发者也很少收到反馈；但google和facebook这种行业头部的产品则不同，即便是0.01%的影响，那也是一个巨大的量级，会遭到成千上万的投诉，并且有可…