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刚入职如何快速熟悉需求并输出测试用例?
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刚入职如何快速熟悉需求并输出测试用例?

1349 heqin

刚入职第一天,早上办完入职,下午就就分配了测试任务,2个模块+13条短信验证,两天内输出测试用例(xmind输出功能点,excel书写业务流)。测试负责人给我们快速讲了一下业务,在这过程中大概记录了自己认为关键的一些词语、角色、平台等,听完也感…

下班后,是什么原因让大家“自愿”留下来加班?
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下班后,是什么原因让大家“自愿”留下来加班?

1040 ruink

在写这个话题之前,谈谈我对996的看法。我是一个坚决不赞同996的测试老鸟,我奉行的原则是平时高效做完自己手上的事情,除非有紧急情况需要处理,否则就该按时下班。下班后,时间由我来安排,不管是学习、还是健身、陪伴家人那是我的自由。以前一…

春节过后,测试员有何感想?
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春节过后,测试员有何感想?

817 ruink

一年春节又过了,又开始了忙碌的工作。测试员,回家过完年都有何感想呢?作为一名在测试行业爬摸滚打十一年的测试员,小酋年年都有感想,虽然每次大部分都停留在想想层次,但望今年敢想敢拼终能赢!首先,小酋感到自己身体太拉胯。为啥会有这…

测试员如何给简历刷亮点?
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测试员如何给简历刷亮点?

1281 suiflow

想写这篇的背景是这样的:一个朋友找我聊天,他手底下带了十几号人,他说今年项目多了很多,新员工增加也很快,他费了很大的劲儿把流程规范好,让业务稍微正轨起来,但是面对庞大的业务量,他需要加人。而老大却说:不能因为项目多了就要加人,要…

测试的职责是什么?就是不当背锅侠!
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测试的职责是什么?就是不当背锅侠!

1308 diandian

测试的目的是什么?就是投入一定的成本人力尽可能的发现软件问题,避免发布后给公司带来一定的损失,最大程度的保证软件质量,这也是测试的职责。那跟我说的测试职责就是不背锅,有冲突吗?没有,而且是在小步快跑,快速迭代的互联网测试工程师的最…

测试员如何冲破瓶颈,化不可能为可能?
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测试员如何冲破瓶颈,化不可能为可能?

1060 diandian

在测试行业工作久了为什么没有激情?自己学习为什么没有进步?为什么瓶颈期来得那么快?这些问题大家是否有想过为什么?是自己固步自封,喜欢舒适区,思想的巨人,行动的矮子,还是曾经努力过,然后没有看到效果就退却,自欺欺人地说服自己曾经努…

从业34年测试大佬的经验之谈
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从业34年测试大佬的经验之谈

1009 Celren

JameBach是从开发转测试,已经做了34年测试,属实老前辈!他在SatisFice中分享了一些想法,值得引起大家思考:测试行业已经发生了很大变化,但变化之中有一些恒定的东西,比如开发人员觉得自己了解测试,但却没在测试领域深耕。虽然8…

测试人如何搭上元宇宙的高铁?
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测试人如何搭上元宇宙的高铁?

1153 jingbing

看过《吞噬星空》的小伙伴应该都知道,有一个贯穿整个小说的道具,那就是虚拟宇宙,早期需要通过一些光脑(可能就是一种VR设备)连接进去,后来也就慢慢摆脱了这些低级装备,直接往返于虚拟宇宙,小说设定是在这个虚拟宇宙中可以和朋友无感聊天、交…

35岁以上的测试人员有多少?
软件测试杂谈

35岁以上的测试人员有多少?

1157 ruink

今天在某论坛上看到一个有意思的问题:35岁以上的测试人员有多少?细细一琢磨,为什么这位朋友会有这样的疑问呢?根据提问者的年龄划分,有以下两种可能:35岁以下的提问者:想了解下35岁是否真如各大媒体传得那么邪乎,是测试人员的天花板。…

测试员怎么克服职业惯性获得成功?
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测试员怎么克服职业惯性获得成功?

1176 looker

长期从事质量控制的测试员,容易患上职业病——挑毛病、谈风险,踩刹车,大部分时候说的和做的都对。正所谓“手里拿个锤子,看什么都是钉子”。但事情成功者往往是那些有想法,有冲劲的乐观主义者,正所谓“悲观者往往正确,乐观者往往成功”。不是…