测试工作中的坑，填着填着就成了神
之前一直在外包企业做电商的测试，从接触项目到结束项目，真心累，却觉得自己成长了很多。初入测试，好多人都在等着测试组长或者经理给安排几个需求点，然后自己在那里吭哧吭哧的点点点，或者压根没有人安排活，只能自己硬着头皮上，没有前辈的脚印…
当前位置：测试经验总结
简谈测试需要的结构化思想
所谓结构化，是指将逐渐积累起来的知识加以归纳和整理，使之条理化、纲领化，做到纲举目张。结构化思维是一种找出事物内在的规律和逻辑关联，形成框架和思路，借助框架来思考和解决问题的思维模式。简单来说，结构化思维的定义就是：逻辑+…
测试质量和测试效率提升的有效建议
开发质量差，提测的功能不满足要求但是又不得不测试；项目过程中大都时间花在沟通、无关紧要的问题(易用性、界面显示等)上扯皮，没有把时间花在刀刃上。每天看似很忙碌，但是投入产出不成正比。没有较多的精力在测试技术提升、深度问题发掘，长时…
如何书写一份亮眼的测试求职简历？
最近看公众号中，有朋友在后台搜索简历，俗话说“授人以鱼，不如授人以渔”。因此下面就谈谈软件测试工程师的简历写作技巧，当然仅做参考，应用到个人还需修改部分内容。简历之前的自我定位首先要明确目的，投的是哪个部门，什么岗位，需要你…
测试老鸟在工作中都掌握的五个原则（法则）
2/8原则80%的成果出在20%的关键点上。该原则让我们做事情要分轻重缓急，抓住关键点，以点破面从而事半功倍。如《2/8定律在性能测试中的应用》5W+1H原则5W是指：Why（为什么）、What（是什么）、Where（在哪儿）、Who（谁）、When（什么时候…
记一次服务问题的定位过程
背景最近经常发现一个线上服务的响应时间会变长，分析线上metrics统计，发现偶尔会有一两台机器问题比较严重，经过多番追查，确定了问题，并修复了，在这儿回顾一下这个过程；服务基本逻辑客户端不同类别请求，由服务端的不同逻辑处理，每…
测试架构师与开发、需求及领导的沟通技巧
在工作中我们避免不了与项目中的各个角色进行沟通。项目中出现分歧，需要双方进行信息互换，协商，最后达成一致的意见，这样的场景在工作很多。那么是不是与项目中的各个角色都使用相同的方法进行沟通，或者针对不同的角色该怎么去沟通呢？与开…
测试面试13问，一分钟搞定面试官攻略
1、自我介绍您好，我叫***，***年从***专业毕业，毕业至今已经工作三年。从***年***月至***年***月就职于***，主要负责的项目是***开发，这个系统是***。我主要负责备案模块的开发，功能测试，测试用例设计。我另外接触的两个项目分别是***系统和…
某外企软件测试面试题及面试总结
年后在Boss直聘上更新了简历，该公司HR看到我的简历，问我是否有兴趣，我回复很感兴趣并投了简历。在经历7天漫长的等待后，终于等来了面试电话，一度以为简历被刷了。后来才知道投简历后公司有发邮件，里面附有链接可以查看投递状态和进度等。…
微信小程序测试点汇总
小程序是微信开发不需要下载安装就可以使用的一种应用，它的架构包含View视图层（使用WebView渲染页面结构）、AppService逻辑层（使用JSCore运行，逻辑处理、数据请求、接口调用），View视图层和AppService逻辑层这2个层在不同的线程中运行，通过系…