今天，说说测试人在职场上可能遇到的坑以及尽量避免的方法。
强制加班，技能更新不上；工作与生活不平衡....在互联网工作上的道路上；随时面临着各种陷阱……
所以，我们应该不要固定在某项技术中。或者只想着只将其中一项技术垄断到底。
下面，我们将具体一一讲述：
1、在某个单一技术上停留太久
经过一段时间的沉淀，相信大多数的同行多多少少都学会了一些技术，除了测试基础，测试流程，一些工具。年限资深一点的学会了接口测试，自动化或者java、python等。
但转眼一看现在各大公司招聘需求，都不是只是需要其中某几项技能了。
需要会的很多，要求也高。甚至以前都不会问性能的，现在都加入靠擦范围了。
所以，在平常无所事事的时候，也可以把时间充分利用起来，多更新几项技能，所谓技多不压身嘛。而且，在面试官前，也有充分可以聊的东西。
2、对于代码，只专研其中一门
很多人认为，追求一门热门技术把深度做出来就可以了。但是面对竞争激烈的市场，风向随时都在变化。我们又将如何应对呢？
比如很多人可能只是热衷于学习python，但是市场对于java的需求量仍然很大，我们在掌握python的同时可以多多了解一下java。这样也增加一些工作机会。
3、盲目追求高大上的代码技术，却忽视了业务需求方面的知识
业界有一些较为有偏差的观念，就是你只有学会代码，你的技术才是高人一等的，只会点点点是会被看不起的。其实，这样的观点不少人存在，你要说IT行业是存在鄙视链的，我不否认它的存在。
但是，对于测试人员来说，测试思维，业务能力，编写测试用例的能力是基础啊，哪怕你用代码搞自动化不也得建立在测试思维的基础上吗？别本末倒置了，只是一味追求代码而忽视了业务本身。最后啥都没做好，没有意义。
4、技术有了提升，工作上也要注意方式方法
测试人都知道，一个项目是不能进行穷举测试的，毕竟时间有限。既然测试人员无法完全测试，所以我们需要设计高质量有效的测试用例来进行测试。对冗余的测试用例进行删减。对于发现的BUG要做好记录，定位好BUG的类型，对于BUG的复现步骤要清晰明了，特别是一些偶发性的问题，必要时截图，甚至录制好视频，这样开发人员在修复缺陷时，能够快速理解你需要描述的问题并有针对性的快速解决。软件测试的工作是保障软件产品的质量，想要提高产品质量还得需要开发的支持，毕竟缺陷的修复是开发职责所在。
另外对于测试人员来说，不要轻易承诺软件没有问题，多和产品相关的负责人员来进行沟通。
5、为了工作频繁跳槽
不要为了工作而工作。能清楚在这里学到什么，下一步的计划，需要实现什么目标。
多了解行业的动态，对自己也有好处。
切忌不要为了薪资跳槽太频繁，比如一年跳两三次，三年来个八次...特别在积累的过程中,而且公司也不喜欢这样的员工。