九年测试老鸟给测试新人的6条忠告

作为一个软件测试工作9年的老鸟,在职业生涯中碰到了形形色色的人,各种稀奇古怪奇葩的项目和事情,忙里偷闲之际总想写些什么。

今天,想给测试新人们几条可能有点用的忠告:

1、遵从内心的职业选择,而不是凑合与将就

“将就一下做测试,后面好转开发”

“IT工资高,而我也没什么软件方面的基础,而貌似软件测试很easy”

“大学软件算是白学了,编程好像不会,那就去做测试算了”

……

每年总有人因为各种各样原因进入软件测试。由于软件测试在野蛮发展阶段所挖的坑,很多人依然对软件测试一知半解稀里糊涂的往“坑”里掉。

然而进入以后,可能想象与实际存在太大的差距。

薪酬与能力挂钩,而拿到高薪的永远是少数。

在大部分企业中,在紧逼的项目工期和繁重的工作任务压力下,没有太多培养新人的机会,能否学到更多关键看自己。

在工作的疲劳和应付工作的消极情绪下,身心俱疲,最终发现测试不适合自己,然而此时重新选择面对的压力有多大度娘一下。

我始终认为工作的激情源于对当前职业的“热爱”,如果只是凑合,那只是一场耽误自己的杯具。所以,要遵从内心的选择从事“热爱”的职业,不要一时抽风让自己掉到“坑”里。

2、测试不再简单,代码与学习从不止步

“测试so easy,三个月后工资上万”,在软件测试迎来发展的黄金期,“别有用心”的培训机构打出这些类似的“神”广告博得眼球好招生。

现在,软件测试不再简单,除非你还停留在“鼠标点点点”上。

不能说手工测试不好,实际手工测试要做好也不是容易的事情。但是在国内,不会点代码、写点脚本,那注定高薪与你无缘。

软件测试技术随着开发技术的脚步日新月异,如果还想光靠点点点,不付出时间与资源进行提升,那结局注定被“淘汰”。

3、没有一项专精技能,那你可有可无

软件测试对于知识的全面性要求很高,因此了解的知识多而不精常常出现在测试员头上。

我会@#¥S,扒拉扒拉一大堆。然而,一无所长,始终在测试团队中属于随时可替代的角色。遇到裁员是赶死队,遇到加薪是候补对。

所以,我们有必要进入测试后习得一项专长,这样才能在各种情况下不掉队。

4、快速找到自己的路,否则最后你将无路可走

“做了XX年后,我发现测试不适合我,坚决跳坑”

“做了XX年测试,我今后应该怎么办?”

“除了做测试,我还会做什么?未来的路怎么走。。。”

……

在做软件测试这些年,身边总有人不知不觉淡出这个圈子,也有人在苦苦煎熬。

如果我们进入测试后,一直浑浑噩噩,不制定职业发展规划,不关心自己的路,过后将会发现自己无路可走。

不管是从职业技能上不停提升做技术专家,还是从技术走向管理,在进入测试后我们都应该有这方面的思考,做好准备,否则路越走越窄。

5、身为职业者始终要明白,没有什么是不可替代

“做技术有个毛病,傲气,挑剔多抱怨多”这是某某CIO老大的原话。

可能当时不服气,然而经过多年的“成长”,我也非常认同。

不管多么傲气,离开公司、团队可能你什么都不是。挑剔与抱怨对于工作无任何用处,最终必然被公司、团队抛弃。

没有什么是不可替代的:哪怕看似你劳苦功高,厉害非凡,然而总有替代你的人出现,从而过眼云烟。

身为职业者,我们始终应该以积极的心态去工作,哪怕面对无理的指责与苛刻,除非你有勇气和底气跳出这个圈子。

6、如果没有勇气攀上职业的尖塔,那早做其他打算

“是不是XX岁后就不能做技术了?”

“XX岁,触摸到职业的天花板,怎么办?”

不管是因为什么原因,如果你缺少攀上职业尖塔的勇气,那可以早做打算。

有时勇气不是靠莽夫之勇就能堆上去的,还需要外在、内在的条件,如果确实没法,我认为早做打算没什么坏处。

毕竟,远未到天命之年,一切皆有可能。

总之,

说了这么多口水话,自己也觉得说起来容易做起来难,就如我这个老鸟在一些地方也没完全做到。然而,不管你们认可与否,我都希望能给你带来一点点启发,而不是一副“毒鸡汤”



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