如何判断一家公司值不值得去?

通常职场新手都有这样的困惑:收到某某公司的面试(或者offer),我该不该去呢?

如何判断一家公司值不值得去?

为什么有这样的困惑?

大部分原因是因为海投简历导致的。刚出来工作时,我也海投过简历,不管公司好不好,只要看到“软件测试”,先把简历投了再说,从而经常收到“莫名其妙”的面试电话,公司名称往往都不清楚。。。我通常以套路语“请把面试信息发到我的手机或邮箱一下吧,谢谢你!”收尾。

为什么?

之所以有上面套路语,就是为了获取公司信息,我好下来做一下背景调查,方便自己后面面试及判断“这家公司值不值得去?”

通过取经各种论坛攻略,结合自身经历经验,现在形成一套教科学的判断方法。

这里谈谈我是如何判断一家公司值不值得去的:

1、首先,认真在网上查下该公司的背景资料,比如经营业务范围、注册资金、公司文化,办公环境等;(最好业务要与自己的定位一致,比如教育、金融、通信,业务测试专家是长期积累而来的)

2、查一查一些离职员工、面试人员对该公司的评价,比如职友集、拉勾网上,其他人对该公司的评价;(所以,一些任性的HR和面试官要小心了,你的随意,可能为公司造成无形的损失。对于普遍差评的公司,我绝对是不会投简历的!)

<前面两步,我放在投简历之前>

3、在该公司有熟人最好,询问一下他们的真实看法;

4、如果觉得还不错,接到面试,就去实地看看,感受下公司的真实氛围、环境等;(面试间隙中,多看看,如果整体氛围一片压抑,当心了。。。)

5、最后就是的面试过程中的感受和判断,比如面试中关系是否对等、双方谈价是否合理,对于公司的文化(如加班文化)是否认同等;

最后,就是根据你心中的答案去进行选择了。

-- End --

文末寄语:选择适合自己的路很重要。很多时候我们却分不清究竟是选了条自己喜欢并擅长的,还是避繁就简选了一条简单的。



留言