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居安思危,测试员被裁了还能干什么?

作者:zhangzl  发布时间:2019-03-26 16:11:51  关键字:测试员意识 

2019年迎来了一大波大佬级公司裁员,包括了阿里、美团、知乎……。它们是各行业的独角兽公司,既是媒体关注的焦点,也是代表了行业风向的指针。
2019年的互联网,已经过了蓬勃发展期,接下来要迎接的更加平稳、规律的发展阶段。在经济吃紧的社会背景下,公司战略该如何定,公司要以什么样的形式、方向进行发展,是每个老板都要思考的问题。而对于一线员工,也就是程序猿、攻城狮、QA、测试、测试开发来说,除了要考虑自己如何为公司创造价值以外,也需要思考一下这个问题:

如果自己被裁员了,下一份能找到让自己开心的工作吗?还是继续加班奋战996,全年到头无双休?

又或者

一直在做功能和简单的自动化,被裁员,下一份工作呢?仍然继续这样吗?

更或者

如果不做测试了,那我还能干什么呢?

居安思危,测试员被裁了还能干什么?

可能裁员对于大部分人来说(对于一线城市来说,一万人可能连1%都算不上)只是大家上班时和同事间的聊天,回到家后游戏开局前与舍友的调侃,但是你是否真的想过,如果自己被裁,接下来你要如何开始下一份工作?
不知道大家是否有过实习期没过的经历?
要知道,
那种情况是无论你对这个公司喜欢或者不喜欢,
无论你工作做的好不好,
你都要走。
而且不是你说“我要走”,
而是别人告诉你“你得走”。
至于你要往哪走?
对不起,别人不关心。

所以,我觉得大家回到家不妨放下手机,暂停一下吃鸡、上分、刷抖音、追网剧,静下来想一想:如果自己被裁,下一步要怎么走?
对于软件测试行业的职业生涯规划网上一搜一大堆,我也不想再跟大家讨论测试行业要怎么发展,我只想问,你看的职业生涯规划,你觉得能做到吗?未来3-5年内你能晋升为测试经理吗?或者项目经理?相对来说测试经理我想大家还是没问题的,但是测试经理上面还有项目经理、CTO,对于一般公司来说测试经理在裁员的时候不会得到太多的关注,可能你会被留下,而且测试只有你被留下了。那未来5-10年内你能不能晋升到CTO?达到全栈开发或者大神级测试开发的水平?要知道,真正厉害的测试开发是连开发都通吃的。你觉得“我会自动化测试哒”,还有竞争力吗……
一般的自动化测试工程师是达不到开发水平的,中级自动化测试可以写简单的开发代码,高级自动化测试(在我看来,这个才能叫测试开发)是测试开发两不误的。不知道大家都处在什么水平,那如果你是中级,也就是说你自己是不能写出来像样的产品的,如果被裁,你想没想过除了测试,你还能干什么?开发被裁可以创业,因为他可以写代码,做产品,只需要一个好的想法就够了,可是测试大兄弟写不出代码,创业就等于没有技术。所以很多时候我觉得测试是一个瓶颈很大的职业。大家难道四五十岁了,还要写
# coding: utf-8from selenium import webdriver

或者
public static void main(){
...
}

技术更替虽然快,但是好用的东西还是会留存一部分的。以后可能用工具测,但你发现底层还是from selenium import webdriver,所以我觉得是时候考虑一下未来了。

当然,对于将来最好的准备就是当下,所以你可以选择学习新的知识,或者想想自己真正希望做什么。如果你30岁的时候知道了自己真正喜欢的是什么,那可以说,你的人生已经成功一半了。

最后:
过于焦虑未来未免有点杞人忧天,但我认为居安思危,是每个职业者应该有的意识。毕竟,我希望在面对裁员,测试员可以愉快的发出“真高兴,可以白白获得N+1的工资了”这样的调侃。这也是,我所一直在努力做到的事情。

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