如何用精准测试来搞垮团队?

很多公司对于实验性质的工作不够支持,往往习惯性「拿来主义」。

对于新技术的态度步骤往往会有这几个步骤:

① 行业有没有成功案例?

PPT拿来学习1下。

② 我们的同行有在做吗?

PPT拿来学习1下。

③ 找个讲师给我们培训一下就可以了吧?

老师,PPT能发我学习1下吗?

这种「拿来主义」的做法往往把一些创新的可能性也挡在了门外。

case 2 - 思想封闭守旧:

在某些公司,更有一些测试负责人一听到「精准测试」等新技术关键字,立刻断言回绝:「我不搞,那些对我没用」、「精准测试就是个乌托邦,没啥用处」。

拒绝了所有的可能性。

如果一个团队的负责人心态够不开放,无法包容失败、包容试错,那么很多事情都赶不上趟。

总结

这篇文章只是蜻蜓点水似的描述了一下「精准测试」,其实真正的精准测试业远远不止这些,有很多奇技淫巧帮助我们提高测试质量。

在很多公司,测试团队对于系统上线前,最核心的做法就是「执行全量的回归测试」。

似乎回归测试已经包打一切了,我还需要精准测试吗?答案是肯定的。

我们的资源不一定足够、我们所处的环境充满着不确定性,如何更高效的利用资源、如何让更多要素变成确定的,是整个行业对测试工程师更高的要求。

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