一个合格的会带人的测试主管应该是怎样呢?
先简单说下我的情况,我是一个9个月工作经验的测试小兵。先后经历两位测试主管带我,现在是第二份工作,还在试用期。第一位测试主管,是位30岁的妈妈,带测试团队很温和耐心,不会发脾气,游走于开发之间,但由于技术能力问题,测试团队很弱势。…
先简单说下我的情况,我是一个9个月工作经验的测试小兵。先后经历两位测试主管带我,现在是第二份工作,还在试用期。第一位测试主管,是位30岁的妈妈,带测试团队很温和耐心,不会发脾气,游走于开发之间,但由于技术能力问题,测试团队很弱势。…
我现在管理三个团队,其中两个团队不在我办公的地方,平时关注不到他们的工作,现在管理起来有难度,有什么方法管理吗?