软件测试如何制作一份亮眼的简历？
简历是入职职场的一张名片，也是进入职场的一块“敲门砖”。从某种角度说，简历也是一张专业人员的说明书。在互联网行业，如果你在一线企业任职、是业内大佬、技术大牛，基本上大把的高薪工作等你来挑。但是对于转行的小白来说，既不是名校出身，…
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如何快速做跨业务测试？
当业务任务多且人力资源不充足的情况下，不同业务的同学可能需要去不同的业务进行临时支援，可能在时间方面有长有短，但是如何迈出第一步是很多人需要关心的一件事。本文以实际跨业务测试经验（订单业务测试人员如何测试售后业务），讲述在两周内…
测试工程师在团队中没地位怎么办？
为什么会出现这样的问题首先自查，为什么自身&组织在团队中的地位没那么高、影响力没那么大。在一个项目团队中，每一个角色都是不可或缺的，若出现某一个角色地位比较低、不被信任，那这个角色就要检查自己了。从测试的角度来看，如果一个开发…
什么是基于SLA的测试？
基于，SLA，测试。先来研究什么是SLA，再研究SLA该怎么测。什么是SLA？服务级别协议（service-levelagreement，缩写SLA）也称服务等级协议、服务水平协议，是服务提供商与客户之间定义的正式承诺。服务提供商与受服务用户之间具体达成了承诺…
初级软件测试工程师如何涨薪？
测试进阶方向说到功能测试进阶方向，这是每个测试从业者都会经历的一个阶段。个人把测试进阶分为两大类：业务测试和技术测试业务测试：顾名思义就是对当前从事的业务知识非常熟习，了解产品的显示、隐示需求，测试过程中能够结合产品的…
我们如何摆脱职业迷茫？
1、明白自己的优势自己擅长业务、技术还是沟通管理？如果擅长业务，就尽可能扎根某个行业，争取成为该行业的业务专家。后面不管是为测试奋斗一辈子，还是转行做产品等，都是强力的支撑。如果擅长技术，那就要规划好一个个学习目标。比如掌握…
技术人的 35 岁焦虑如何治？
最近看了些文章，是关于技术人的三十五岁话题。我想大家都知道，近几年流行起来的这个年龄焦虑，让越来越多的技术人陷入了沉思。越早意识到这一点，并且越早积极介入，作出相应规划和改变，在将来才能有更多的主动权。很多人其实在意识上是明白…
你真的了解什么是测试开发吗？
在一些大公司里，会设立测试开发岗位，薪资比常规的测试要高，甚至有一些会跟开发岗位拿到的差不多。那么这个岗位究竟是干什么的呢？《Google软件测试之道》这本书里找到了它在Google里的定义：SET-SoftwareEngineerinTest。实…
什么才是测试人员的核心竞争力？
在国内it行业界，有一个无法解释的现象，就是在35岁后的大龄从业者容易被辞退。网上也能经常看到xx在大公司被辞退了。现实真的是这样吗？看到的不一定是真的，其实这只是很少一部分人，我们身边也有大部分高龄从业者。但是我们必须要有居安思危…
软件测试入门不需要报培训班
如果你做好了选择，决定从事软件测试，希望认真的接着往下看，然后再考虑自己是否需要花几千块或上万块去报培训班。报班不报班前都应该认真思考，毕竟对于大部分人来说培训费用也是一笔不小的开支，同时对软件测试的具体工作内容也很模糊，会停留在…
技术导向下的业务测试何去何从？
前两天我发了篇鼓励测试人员学编程（思维）的文章《做测试到底要不要学编程？》，有不少同学在后台问我，自己底子差，实在跟不上怎么办？看起来，应该是我没说清楚，导致大家有点误会，测试人员用不用学编程？用，是不是必须学？这个可以视情况而…
软件测试的常见误区，一个不中说明已是高手
最近跟一些刚刚进入软件测试行业的朋友去交流，发现了一个有趣的现象，就是对于这个行业的很多问题的认识都是一致的片面，当然也可以理解为误区。自己利用一点时间，把他们对于这个行业的认识误区都罗列出来，然后结合自己这么多年的工作经验和大家…
软件测试实践中的取舍之道
从根本来说再怎么提高效率，时间和质量还是成正比的。当你有足够的时间，即便没有任何测试效率，只要反复的把该测试的点都测试到，那质量一样还是可以保证的。但实际上来说别说足够的时间，即便正常时间也不足以保证。IT行业就是和时间在赛跑，如果…
软件测试思想浅谈
今天来聊一下测试思想，探讨一下测试员的思维方式。期望通过本文为刚入行的测试新手纠正一些错误的“常识”。老话说“不怕走弯路，就怕走错路”。如果一个测试员花费三年、五年甚至更多的时间走了弯路的时候，跟走了一条错路也没有什么区别了吧…
做测试一年了，该学点什么
有些工作了一两年的童鞋会有这样的疑问，现在每天的工作就是测测功能，跑跑用例，工作上需要的技能也不太多，甚至连测试报告都不需要自己写，特别是做项目外包，做完一个立刻做下一个，无论是业务还是技术，积累的深度都不够，那我业余时间该学点什…