谈谈测试技术的厚度与规划
一个测试团队从成立起，它的测试技术厚度就已经开始建设了。早几年里，我所在的测试团队经常被吐槽缺这个测试技术缺那个测试技术，这个测试技术需要掌握那个测试技术需要掌握。而这两年里没有人吐槽测试技术缺失，只是吐槽测试技术高度还有待提升…
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情感驱动测试
看到一篇非常有意思的女性测试从业者的技术分享，忍不住翻译了一下，角度非常感性，引人深思，测试的世界其实特别多元，也希望以后有机会能遇到各种有意思的观点。原文地址:https://fishouthebox.medium.com/the-power-of-emotion-driven-testi…
我做测试水深火热的这些年
你把时间浇灌在哪里，哪里就会开花结果。大三在考研与工作的纠结中，我最终选择了工作，在学长学姐的推荐下开始了我的测试学习之路。因为从未接触过软件测试，在图书馆借了几本书，越看越发现和学长学姐口中说的简单相距甚远，没有任何学习思路…
测试技术的成长来自于自己是否灵光
经常会在武侠片中看到这样的对话，一个隐士高人对一个小伙子说：“小伙子，我看你骨骼清奇，是练武的奇才。来来，拜投到我门下，不出十年让你天下无敌手。”或者是，主角无意之中被打通了任督二脉，很多绝世武功都能轻松练成。年轻的时候，好生羡慕…
十大开源安全测试工具
在《西方哲学史》中，伯特兰·罗素说：“事实必须通过观察而不是推理来发现。”在网络安全领域也是如此，实证大于逻辑，因为攻击者往往不讲武德。如果你想真正了解你的网络、应用程序、主机和员工的安全性，最好的方法是通过经验测试（渗透测试）…
对一大厂游戏测试员的访谈实录，带你了解游戏测试
今天采访了一个在游戏行业做测试的同学，他所在的游戏公司是做大型多人在线角色扮演类的游戏，类似传奇游戏。他所在的公司目前有1200多人，是上市公司，目前游戏产品在国内海外都有市场。因为我是一个对游戏无感的人，所以我就问了一些大家可能会…
低概率Bug，研发敷衍说复现不到
测试工作中，经常会遇到一些低概率出现的问题，如果再是个严重问题，那测试人员的压力无疑是很大的，一方面是因为低概率难以复现，另一面则是来自项目组的压力。如何在测试时减少此类问题的重复投入，我的思考如下：一定要接上log很多测试…
测试用例设计背后的底层逻辑
测试用例是每位测试人员都绕不开的话题，也是大家习以为常的事情。几乎所有测试相关的公众号、博客、专栏，都会提及测试用例，由此可见它的重要性。但是，有许多从业者，对测试用例的设计仍然依靠经验积累，即使知道用例要从功能、性能、安全等多方…
质量体系设计之纵横思路指引
在之前的文章“测试升级之旅，从左右移开始”中，我们提到了完整的质量设计，包含质量体系、质量策略、问题识别，过程改进四大块。比较敏锐的小伙伴可能也发现了，它们大体上可以对照PDCA循环（非严格等同，理念相似）。而质量体系做为首个部…
前端页面的性能测试与调优
如果将后端响应时间缩短一半，则整体响应时间只能减少5%-10%，而关注前端，同样缩短一半，则整体响应时间可减少40%-45%；改进前段只需要较少的时间和资源。（出自书籍《高性能网站建设指南》）性能黄金法则：只有10%～20%的最终用户响应时间花…
测试升级之旅，从左右移开始
在前面文章“探索：测试的核心价值到底是什么？”里，简要提到了测试左移和测试右移，这个概念相信大部分测试都了解。在我们的印象中，测试左移是为了尽早发现缺陷，降低修复成本；测试右移是为了及时发现线上问题，减少用户投诉。那么测试左移…
我是如何走上测试管理岗的
最近有小伙伴问了一个问题：他所在的测试团队规模比较大，有50多个人，分成了4~5个小组。这位同学觉得自己的技术能力在团队里应该属于比较不错的，但疑惑的是在几次组织架构调整中，直属领导一直没有让他来管理一个小组，而总是把机会…
从认知层面聊聊测试的成长之道
有很多小伙伴问，测试职业的天花板是不是很低？在回答这个问题之前，我想请大家先想一下，当初自己为什么会选择测试这个职业？入门门槛低？不需要写代码？工作比开发轻松？还是其他。这个理由或许就是问题的答案。很多测试人员之所以选择这个职业…
探索：测试的核心价值到底是什么？
对很多人来说，今年是特别艰难的一年，疫情、裁员、股票缩水、经济下行....各种负面消息接踵而至，身边的小伙伴也离开了不少。即便是留着的人，也略显焦虑，生怕哪天就被“组织优化”了。相对产品、开发角色而言，测试员的担忧往往会更重，感觉自己…
什么是软件测试中的定位效应？
什么是定位效应？社会心理学家曾作过一个试验：在召集会议时先让人们自由选择位子，之后到室外休息片刻再进入室内入座，如此五至六次，发现大多数人都选择他们第一次坐过的位子。这种现象称为定位效应，说明人们习惯上凡是自己认定的，人们大都…