Charles提示 SSL Proxying not enabled for this host: ena…
Charles抓不了https包了，提示“SSLProxyingnotenabledforthishost:enableinProxySettings,SSLlocations”。于是查看Charles-Proxy-SSLProxyingSettings看到如下配置：一眼看上去，"EnableSSL…
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教你用whistle抓包安卓、iOS应用https接口
部分安卓，ios系统不支持fiddler，在我使用fiddler抓包安卓、IOS应用接口失败怎么办？有什么好的解决方案呢？最好的方式就是换一个抓包工具，这里推荐工具：whistle说一下whistle的优点：跨平台，它是基于浏览器的，可以在mac或者windows…
如何让我们的测试重新迸发出激情的火花？
已经是测试“老人”的你，有没有感到每天的工作千篇一律，心头空落落的，不知道这样继续下去什么时候是个头？有没有觉得前路迷茫，虽然暂时没有失业但已经提前陷入失业前的恐慌？有没有计算一下自己在工作上多久没有激情澎湃（打鸡血）的做一件事了…
面试题：如何测试App性能？
为什么要做App性能测试？如果APP总是出现卡顿或网络延迟的情况，降低了用户的好感，用户可能会抛弃该App，换同类型的其他应用。如果APP的性能较好，用户体验高，使用起来丝滑顺畅，那该应用的用户粘性也必然会提高。那我们该如何做App性能测…
什么是实时测试？
实时测试系统要求实时操作系统（RTOS）具有卓越的可靠性和确定性。关于实时的一个误解是它意味着快速。更准确地说，实时意味着及时。换句话说，实时测试系统确保测试按时执行和完成。对于通用操作系统，您不能确保测试在任何给定的时间段内发生，并…
什么是变异测试？
变异测试是一种基于错误注入的测试方式，具体来讲就是人为在代码中注入错误，然后来观察现有的测试用例是否能够发现这些错误，如果能够发现说明测试用例是有效的，如果不能发现说明测试用例需要进一步完善和补充。变异测试起源变异测试在1970…
给低学历的测试员10条人生逆袭建议
最近有粉丝私信问我“我学历低，投的简历屡屡石沉大海，不知道该怎么办？”之前也回答过其他人，今天把我的建议整理分享给大家。学历是一块敲门砖，它会影响毕业以后的我们相当长一段时间，但并不是决定了我们的未来。学历低只是代表我们起点会…
面试测试开发几道算法高频题（python）
测试开发是近几年行业中一个流行词，既然是测试开发工程师，那么代码开发能力是最基本的要求，所以面试时必然少不了一些算法题考验你的编程功底。本文列举几道面试的高频算法题，作者也是算法小白一枚，很多思路都是借鉴leetcode大神的解题过程来…
什么是接口的幂等性测试？
相信大家在做接口测试的时候，一定绕不开一个话题：幂等性。那么作为一名测试工程师，站在研发的角度，去学习哪些地方需要幂等性，以及如何实现幂等性的实现，在接下来的业务场景中，才能更好测试。什么是幂等性？在如何测试幂等性之前，首先…
研发吐槽测试测不出问题，7/3比例太畸形了
最近研发吐槽测试测不出问题，并列出了五月份测试情况，（研发测出的bug+运营测出的bug+产品测出的bug）/测试测出的bug约等于7/3。得到这个结果我很是震惊，这个比例太畸形了，7/3意味着测试大部分时间没有工作产出，这个比例映射出这样的心里“bug…
简述扫码登录原理及测试要点
扫码登录本质是解决将APP端的用户登录信息（通常是Token）通过扫码的形式安全稳定地同步给Web端。操作流程：打开登录页面，展示一个二维码(web)；打开APP扫描该二维码后，APP显示确认、取消按钮(app)；这时候登录页面展示被扫描的用户…
如何搞垮一个测试团队？
要想彻底搞垮一个测试团队并非易事，需要多角色通力配合、多方联动、综合施策，才能达到目的。本文从实践经验出发，为大家总结了搞垮测试团队的18项措施，或许可以给大家带来一些启发。—1—QAQA作为质量管理者，在搞垮测试团队的过…
测试猿形象大观
聪明绝顶抠脑壳太多，剩下寥寥几根头发“我没有秃顶，只是发际线稍稍上移了亿点点，秃顶是程序猿的专利！”眼里揉不得沙子也可以说是——肉里挑刺“谁说鸡蛋里不会有骨头？没测试之前，一切皆有可能。”爱找虫子捉虫能手“虫子不绝…
我努力了但还是无法改变自己被裁的命运
一个人幸运的前提，其实是他有能力改变自己。——于丹为何我们难以改变？想法太多，顾虑太多，让自己无法前进。仔细想想，其实是自己困住了自己，自己给自己套上了枷锁！改变，永远不嫌晚。无论你多少岁，也无论你目前所处的境况有多糟，只…
朋友公司两个月换了六七个项目经理，最长坚持两周，为什么他能做三…
朋友小D上家公司是做旅游服务的一家小型互联网公司，在他进去公司到转正的两个月时间，陆续换了六七个项目经理，长的坚持了两周，短的只待了一两天。这次又来了一个，他说什么话，下达什么命令，下面的人都不上心，脸上还时常带着怪怪的表情。唯…