技术导向下的业务测试何去何从？
前两天我发了篇鼓励测试人员学编程（思维）的文章《做测试到底要不要学编程？》，有不少同学在后台问我，自己底子差，实在跟不上怎么办？看起来，应该是我没说清楚，导致大家有点误会，测试人员用不用学编程？用，是不是必须学？这个可以视情况而…
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做软件测试到底要不要学编程？
乔布斯曾经说过“每个人都应该学习编程，因为它会教你如何思考”，看，乔帮主都觉得所有人都应该学编程，那你说做测试的要不要学？当然要。作为测试人员，除了上面这个原因，我觉得如果会编程，还有下面3个好处。1、知道技术实现，可以设…
居安思危，测试员被裁了还能干什么？
2019年迎来了一大波大佬级公司裁员，包括了阿里、美团、知乎……。它们是各行业的独角兽公司，既是媒体关注的焦点，也是代表了行业风向的指针。2019年的互联网，已经过了蓬勃发展期，接下来要迎接的更加平稳、规律的发展阶段。在经济吃紧的社会背…
测试员如何突破自我的瓶颈？我有几点看法
前阵子我自己也对如何“突破瓶颈”思考过，我觉得“突破瓶颈”、“弥补短板”等等都大同小异，从古至今就是测试员们津津乐道的话题。我也对自己该如何“突破瓶颈”总结了几点，跟大家分享下：1、“常立志、立长志”。“立志”就是目标的选择，应…
有测试媛的IT团队，产品质量更高
我们都知道，在绝大部分技术团队中，往往阳盛阴衰。而测试团队，可能情况要好一些，据部分机构调查来看男女比例在3:2左右。根据小酋过往经验来看，有测试媛的IT团队，往往软件质量能更好的得到保证（强调，绝对不是因为38女王节曲意逢迎）。下面…
稳定的测试员有错吗？
今天一朋友给我吐槽，自己公司招了一个十年工作经历的测试员，但是连基本的Jmeter都安装不来，对此十分无语。根据我的经验，这种情况要嘛擅长于做功能测试，并且换工作的次数应该很少。一番了解下来，果不出所料，该测试MM在十年中就在两家公司待…
游戏测试与策划的那些事儿
作为一个游戏测试员，和程序、前端、策划之间的沟通交流在所难免。今天就来吐槽一下子啦~作为游戏测试的核心机密，可不能被他们知道我们在背后吐槽啦~游戏测试：XXX，刚测完这数据怎么和之前的不一样了？策划：额，刚才改了一些表里的东西正…
软件测试技能提升自学，如何学?
又到了年底，对于我们测试同学来说，多多少少会立一些flag。我已经被连续打脸了好几年，生活为什么总是这么不易？好了，不扯远了，我们今天的主题是自学的那些事。学习新的技能我相信是每一个测试同学都要面对的事情，不管是公司内部环境还是外部…
2019年软件测试岗位将会越来越少吗？
我的整体意见是测试岗位不会变少，反而相对于其他岗位会变的更重要一些。首先纠正一个非常非常错误的观念。测试和测试开发是两个岗位？No，不是的。测试开发是属于测试的。测试开发只不过是使用类似于开发的技术和能力，来达到测试的目的，本…
菜鸡测试的若有所思
18年年底，算起入行时间已经三年多。三年说快也快，说慢也慢。三年换了三家公司，平均一年一家。但实际是一家公司做了两个月，一家公司做了八个月，一家公司做了两年，实习时间不算。三家公司中两家创业公司，一家算是中型公司。中型公司待着是比较…